Course content

Arbeitsblatt: Dashboard anlegen


Als erstes brauchen wir ein neues Arbeitsblatt für das Dashboard.


Grundsätzlich kannst Du in Qlik Sense so viele Arbeitsblätter anlegen, wie Du möchtest. Bedenke aber bitte immer: Je mehr Arbeitsblätter in Deiner App sind, umso schwieriger wird es, den Überblick zu behalten.


Klicke auf das Dropdown Arbeitsblätter.

In diesem Dropdown zeigt Dir Qlik Sense, auf welchem Arbeitsblatt Du gerade bist - nämlich auf dem Arbeitsblatt Hefeweizen.

Du kannst jetzt entweder im Bereich Meine Arbeitsblätter auf Neues Blatt erstellen klicken oder oben rechts auf Neues Blatt erstellen. Beide machen genau das selbe: Sie erstellen ein neues Arbeitsblatt.


Klicke auf Neues Blatt erstellen.


Nenne das neue Arbeitsblatt Dashboard und füge eine Beschreibung hinzu:


Jetzt weisen wir dem Arbeitsblatt noch ein schickes Titelbild zu.

Klicke auf das Bild.


Hier findest Du links drei BereicheIn AppDefault und Sonnenschein AG.

 

In App

Dies sind Bilder, die Du selbst hochgeladen hast. Dafür ist unten links der Schalter Medien hochladen.

Default

Dies sind ein paar Standard Icons, die mit Qlik Sense geliefert wurden.

Wenn Du eins der .png Bilder anklickst, öffnet Qlik Sense es in der Vorschau.

Sonnenschein AG

Dies ist eine sog. Content Library, die auf Deinem Qlik Sense Server von jemandem bereitgestellt wurde. Darin findest Du die CI Elemente der Sonnenschein AG.

Dein Admin kann beliebig viele Content Libraries bereitstellen, die dann von berechtigten Qlik Sense Designern benutzt werden können.


Wähle in der Content Library Sonnenschein AG die Grafik Icon Dashboard.png.


Klicke auf Einfügen.


Das Bild wurde übernommen.

Klicke jetzt auf das neue Arbeitsblatt.


Dein neues Arbeitsblatt Dashboard ist fertig.

Wie Du siehst, wird das Icon hier nirgends angezeigt - es ist nur in der Übersicht der Arbeitsblätter sichtbar.


Klicke auf das Dropdown Arbeitsblätter.


Hier siehst Du auch das Icon.


Das neue Arbeitsblatt ist angelegt, jetzt können wir es mit Objekten anreichern.


Rating
0 0

There are no comments for now.